W四?/strong>坚持以工作业lؓ(f)导向Q教学业l与U研qQ重点考察教书育h、教学、科研方面的H出业WQ注重科研成果的转化和应用?/p>
W二?评审条g
W五?/strong>基本条g
一、拥护中国共产党的领|热爱C会(x)M国Q遵U守法。忠诚党的教育事业，有良好的职业道dQؓ(f)人师表，教书育h。能全面履行现职职责Q学风端正，团结协作Q积极承担工作Q务。热爱集体，U极参加各种C会(x)公益zd。n体健P能坚持正常工作?/p>
二、申报晋升职UCh员近5q的q终考核{次臛_为合格或U职Q其中申报晋升高U职UCh员至须取得1ơ优U{次。有下列情况之一的，延迟x?/p>
1.晋升高职务任职资格者，在规定的任职q限内，q度考核无一ơ优UQgq?q_(d)
2.q度考核一ơ不合格Q含基本合格Q，延迟3q_(d)
3.受警告处分或发生一般实验安全事故，延迟2q_(d)受记q以上处分或发生较大以上安全事故Qgq?q_(d)
4.师d考评不合D，延迟3q_(d)
5.有谎报资历、业l等弄虚作假行ؓ(f)者，延迟4q?/p>
三?980q??日以后出生的人员在晋升高U实验师时必d有硕士以上学位；1975q??日以后出生的人员在晋升正高实验师时必须h士以上学位?/p>
四、实行学术造假一否军_。对剽窃他h成果、伪造鉴定结论等学术不端行ؓ(f)者，取消其参评资|q按国家有关规定处理?/p>
五、l教育按照陕西省人力资源和社?x)保障厅的相x件规定执行?/p>
W六?/strong>业务条g
Q一Q?/strong>认定助理实验师条?/strong>
参加教师岗前培训q取得合D书，l考核Q能胜Q和行助理实验师岗位工作职责Q在实验工作岗位上达C列年限可甌认定助理实验师：(x)h专科学历任职?q_(d)h本科学历Q无学位QQ职满2q_(d)h学士学位?q_(d)h士学位或第二学士学位满半年?/p>
Q二Q?/strong>晋升实验师业务条?/strong>
1.学历Q学位）(j)?qing)Q职年?/strong>
h专科学历Q受聘助理实验师5q以上；h学士学位Q受聘助理实验师4q以上；h士学位Q无研究生学历）(j)或第二学士学位，受聘助理实验?q以上；h研究生学历、硕士学位，受聘助理实验?q以上；h博士学位Q经q?个月以上的考核能胜d验师职责Q可认定其实验师任职资格?/p>
甌认定实验师应参加教师岗前培训Qƈ取得合格证书?/p>
对获得学士学位或士学位前已取得助理实验师Q职资g各年度考核合格者，其获得学位证书之前的助理实验师Q职资格时间按两年折一q计?/p>
2.工作业W
认真履行岗位职责Q完成实验室相关理工作Q具有独立设计实验方案、创造实验条件的能力Q年均完成实验课E教?0学时以上Q年均完成实验实训课E准备工?00时以上Q参与ƈ完成U研或技术攻关项目的实验支持工作2以上?/p>
3.学术水^
具备下列Q?Q且 Q?Q中?条：(x)
Q?Q公开发表与实验工作相关的论文2，或核心期刊论??/p>
Q?Q学术成?/p>
A.出版8万字以上的专?部，或教材、实验实训指g1部，且在本单位?q以上，效果良好Q?/p>
B.获得市厅U以上政府部门成果奖励；
C.Lq完成横向项?，累计到̎l费5万元以上Q?/p>
D.取得发明专利1，或实用新型专?；
E.作ؓ(f)W一指导教师指导学生参加校以上比（大）(j)赛获?V?/p>
Q三Q?/strong>晋升高实验师业务条?/strong>
1.学历Q学位）(j)?qing)Q职年?/strong>
h专科学历Q受聘实验师10q以上；h学士学位Q受聘实验师7q以上；h士学位Q无研究生学历）(j)或具有第二学士学位，受聘实验?q以上；h研究生学历、硕士学位，受聘实验?q以上；h博士学位Q受聘实验师2q以上?/p>
对获得博士学位前已取得实验师任职资格且各q度考核合格者，其获得学位证书之前的实验师Q职资格时间按两年折一q计?/p>
2.工作业W
认真履行岗位职责Q完成实验室相关理工作Q具有组l和指导本专业实验室和实验实训课E徏讄能力Q年均完成实验课E教?00学时以上Q年均完成实验课E准备工?00时以上Q主持完成科研或技术攻关项目实验支持工?以上；有指导青q教师或实验技术h员的实际业W?/p>
3.学术水^
具备下列Q?Q且Q?Q中??/p>
Q?Q公开发表与实验工作相关的论文5，其中核心期刊3以上；或核心期?，其中被SCI、SSCI收录QA&HCI、CSCD、CSSCI、EI源期刊全文发表或新华文摘、h大报刊复印资料全文收??/p>
Q?Q学术成?/p>
A.以第一作者公开出版10万字以上的专著、教材或实验实训指导?部，且在本单位?q以上，效果良好Q?/p>
B.Lq完成市厅U研目1，且到账经?万元以上Q?/p>
C.作ؓ(f)主要完成得市厅以上政府部门成果奖励Q三{奖W一名，二等奖前二名Q一{奖前三名）(j)Q或获得省部U奖Q三{奖前三名，二等奖前五名Q一{奖获得者）(j)Q或获得国家U奖励；
D.Lq完成横向项?，累计到̎l费10万元以上Q?/p>
E.取得国家发明专利1；
F.作ؓ(f)W一指导教师指导学生参加专业技术（能）(j)竞赛获得省部U二{奖1V?/p>
Q四Q晋升正高实验师业务条?/strong>
1.学历Q学位）(j)?qing)Q职年?/strong>
h专科学历Q受聘高U实验师15q以上；h学士学位Q受聘高U实验师7q以上；h士学位Q无研究生学历）(j)或具有第二学士学位，受聘高实验?q以上；h博士学位或具有研I生学历、硕士学位，受聘高实验?q以上?/p>
2.工作业W
认真履行岗位职责Q完成实验室相关理工作Q具有组l和指导本单位重点实验室和核心实验实训课E徏讄能力Q年均完成实验课E教?20学时以上Q年均完成实验实训课E准备工?00时以上Q指导青q教师或实验技术h?名且效果良好Q具有组l和指导行业性大型实验技术工作和解决关键技术难题的能力Q主持完成科研或技术攻关项目实验支持工?以上?/p>
3.学术水^
具备下列Q?Q且Q?Q中??/p>
Q?Q公开发表与实验工作相关的论文5，其中核心期刊3，被SCI、SSCI收录QA&HCI、CSCD、CSSCI、EI源期刊全文发表或新华文摘、h大报刊复印资料全文收?以上，或发表的5论文中被SCI、SSCI收录QA&HCI、CSCD、CSSCI、EI源期刊全文发表或新华文摘、h大报刊复印资料全文收??/p>
Q?Q学术成?/p>
A.以第一作者公开出版15万字以上发行的专著、教材或实验实训指导?部，且在本单位?q以上，效果良好Q?/p>
B.Lq完成省部以上目1Ҏ(gu)市厅U项?；
C.作ؓ(f)L得市厅以上政府部门成果奖励一{奖Q或获得省部U奖励（三等奖第一名，二等奖前三名Q一{奖前五名）(j)Q或获得国家U奖励；
D.Lq完成横向项目篏计到账经?0万元以上Q?/p>
E.取得国家发明专利2；
F.作ؓ(f)W一指导教师指导学生参加的专业技术竞赛获得省部一{奖1V?/p>
W三?转评pd
W七?/strong>其他pd转评实验pd职务任职资格Q须具备下列条gQ?/p>
1.本h原从事专业技术工作须与拟转评实验pd专业技术工作相q；
2.l过1q以上实验工作实践，l考核能胜d验工作；
3.具备拟{评职务的任职条gQ?/p>
4.转评?q方可晋升高一U专业技术职务?/p>
W八?/strong>转评工作程Q?/p>
Q一Q本人向所在部门提{评申P
Q二Q部门考察Q提出初步意见，q将甌人学历、学位证书、{评申L(fng)材料报送职改办Q?/p>
Q三Q职攚w导小l研I同意、评委会(x)评审通过后，上报ȝ部门备案?/p>
W四?破格晋升
W九(ji)?/strong>对业务水q高Q岗位业lA(ch)献大的优U实验技术h员，在符合正常晋升业务条件ƈ满下列条g的基上，可不受学历限Ӟ破格x高实验师或正高U实验师?/p>
W十?/strong>实验师Q职满2q_(d)且符合下?Ҏ(gu)Ӟ可破格申报高U实验师?/p>
Q?Q以W一作者公开出版15万字以上专著1部，且在公开出版的学术期刊上发表U研论文5，其中核心期刊论文4以上，被SCI、SSCI收录QA&HCI、CSCD、CSSCI、EI源期刊全文发表或新华文摘、h大报刊复印资料全文收?；
Q?Q主持ƈ完成省部U以上科研项?；
Q?Q获省部U政府部门成果奖二等奖以上奖1；
Q?Q获国家U专业技术竞赛二{奖1；
Q?Q成果{?00万元以上?/p>
W十一?/strong>高实验师Q职满3q?且符合下?Ҏ(gu)Ӟ可破格申报正高实验师?/p>
Q?Q以W一作者公开出版15万字以上专著1?q在核心期刊发表论文5，被SCI、SSCI收录QA&HCI、CSCD、CSSCI、EI源期刊全文发表或新华文摘、h大报刊复印资料全文收?；
Q?Q主持ƈ完成国家U科研项?，或主持完成省部以上目2；
Q?Q获得省部以上政府部门成果奖励一{奖1；
Q?Q获国家U专业技术竞赛一{奖1；
Q?Q成果{?00万元以上?/p>
W五?评审
W十二条学校成立职称攚w工作领导组Q以下简U职攚w导小l）(j)Q负责学校职U评审工作重大问题的决策。职攚w导小l是学校职称评审工作的领导机构，学校职称攚w工作领导组下设办公室（以下U职改办Q和实验pd评审委员?x)（以下U评委会(x)Q?/p>
一、职改办负责学校职称评审的日怺务工作。职改办讑֜Z处，办公室主ȝZ处处长兼仅R?/p>
二、评委会(x)?5-25人组成，设主?人，由校长担仅R职U改革工作领导小l组ѝ评委会(x)MQ、主教学科研的校领g?qing)h事、教务、科研部门的负责Zؓ(f)怓Q评委,其他评委?x)成员由职改办主d专家库中抽取?/p>
三、院Q部Q综合学U组?-7人组成，负责x人员的资根{申报材料的初审和推荐工作?/p>
四、评委会(x)和学U组成员由具有良好的思想政治?qing)业务素质、学术造诣高、作风正z、在众中具有较高威信的正高U职UCh员担任，个别学科正高U职UCh员不xQ可聘请校外正高U职U或选用我校优秀副高U职U担任评委，但具有正高职称的h员应?/3以上?/p>
五、评委会(x)和学U组?x)议实行回避制度。与评审人员有利宛_pȝ人申报的Q评审h员应当回ѝ?/p>
六、评委会(x)?x)议L2/3以上委员出席方ؓ(f)有效。会(x)议采取无记名投票方式Q同意票数超q到?x)成员?/3方ؓ(f)通过。未出席评委?x)?x)议的评委不得委托他h投票或预投票或补充投?/p>
W十三条评审采取量化考核与评委会(x)评审相结合的方式q行Q即先量化，再由评委?x)无记名投票定通过人员和淘Ch员?/p>
W十四条量化参照《商z学院专业技术职务评审量化办法》执行?/p>
W十五条评委?x)采用无记名差额投票。差额投的淘汰率由职改领导组Ҏ(gu)当年岗位讄与指标情늠I确定，数过2/3方ؓ(f)通过?/p>
同意数过2/3的h数超q指标数Ӟ以票数多者取Q如果末և现等且过指标限制Ӟ则对{票者再投一ơ，得票多者通过Q指标数未Ӟ可对未通过人员按第一ơ投结果排序，取指标未x增加1人再q行差额投票Q达?/3数通过?/p>
评审材料上报Ӟ{额投票和第一ơ差额投通过人员的得数按实际填写；以后通过人员的得数Q按照超q评委h?/3的最低票数填写?/p>
W十六条评审E序
1.召开职改领导组?x)?/p>
职改领导组?x)议?gu)上文g_、岗位设|、学U布局和申报情况，研究定各各类职称评审Ҏ(gu)、评审办法等事项?/p>
2.个hx
x人向所在部门提出申P按照要求填写《评审表》和《商z学院专业技术职务评审量化表》（q量化说明Q。所在部门审核后Q申报h上q材料及(qing)x支撑材料提交相关部门q行审核量化Q申报h要对其真实性做出承诺?/p>
以下材料验证原gq提供复CgQ毕业证?qing)学位证书、Q职资D书、科研立书和结题鉴定证书、奖p书、研I成果、论文论著及(qing)U研效益证明材料、l教育学时等。复Cg上需加盖相关审核部门公章Q否则无效?/p>
3.业W量化?qing)公C?/p>
教务处、科技处、h事处按照《商z学院专业技术职务评审量化办法》分别对x人的教学、科研、荣誉及(qing)Dq行量化后公C，公示?天。公C无异议后，由各部门负责人签字ƈ盖章?/p>
4.资格审核
量化公示l束后，校职攚w导小l办公室?x)同教务处、科技处等部门对申报h的申报评审资D行审核?/p>
5.展览x材料
学校职称攚w领导组办公室负责对审核通过的申报h员的x材料q行展览?/p>
6.l合学科l审核推?/p>
展览l束后，各综合学U组Ҏ(gu)x人的x材料Q包括学历证书、现M业技术职务证书、业l成果获奖证书、发表的论文、著作和《评审表》中所填写的内容等q行审核。同Ӟ依据x人员履行岗位职责、承担实验工作情况及(qing)对学校徏设A(ch)献等情况Q进行推荐评审。评审结果在院（部）(j)q行公示Q公C期3天。公C无异议后，由学U组负责人在《评审表》签|意见ƈ{֭Q加盖部门行政公章，q将评审通过人员提交学校职改办?/p>
7.评审委员?x)评?/p>
学校评审委员?x)召开评审?x)议q行评审。组l申报高U职UCh员进行答辩工作，对申报h员开展评议，Ҏ(gu)学校投放指标q行评审?/p>
8.公示
对学校评审委员会(x)评审通过的h选进行公C，公示期ؓ(f)5个工作日?/p>
9.备案与报?/p>
公C无异议的h选报送省教育厅、h力资源和C会(x)保障厅备案?/p>
W十七条甌认定助理实验师、实验师Q应向申请h所在部门提出申请ƈ提交工作ȝ和学历、学位证书等材料Q所在部门审核合格后Q提交职改办审核办理?/p>
W十八条公示严格按照《关于印发〈陕西省专业技术职务Q职资D审公开监督试行办法〉等文g的通知》（陕h发?001?4P(j)和相兌U系列评审办法执行?/p>
W十?ji)?/strong>{辩参照原省Z厅《关于印发〈陕西省高专业技术职UCQ职资D审答辩操作规则（试行Q〉的通知》（陕h发?008?09P(j)l织评审{辩工作?/p>
W二十条参与评审工作人员应严格遵守评审纪律。对不遵守评审纪律的人员Q严格按相关规定q行处理?/p>
W六?附则
W二十一?/strong>补充说明
Q一Q本办法所U“以上?“以下”“以后”均含本U；
Q二Q申报h工作业W中同一成果取得不同U别奖励的按最高等U统计，不重复计；
Q三Q论文均指第一Q独立）(j)作者在国家认定的学术期刊上发表的学术论文，不含在增刊、特刊、专刊、专辑、论文集以及(qing)在非学术期刊上发表的论文Q?/p>
Q四Q学术期刊的认定以期刊主部门发布的学术期刊认定目录为准Q?/p>
Q五Q专著、编著、教材不含论文集、习(fn)题集{，其工作量的认定以前言或后C的说明ؓ(f)准；
Q六Q核心期刊以中国U学院文献情报中心、南京大学中国社?x)科学研I评价中心、北京大学图书馆、中国社?x)科学院图书馆（中国C会(x)U学情报学会(x)Q和中国U学技术信息研I所5家机构在x文发表当期公布的“核心期刊”或“来源刊物核心库”目录数据ؓ(f)准；
Q七Q专利完成h指第一完成人，其认定以国家相关机关颁发的证书ؓ(f)准；
Q八Q收录检索的论文以国家认可的机构出具的收录检索证明ؓ(f)准；
Q九(ji)Q项目的立项和结题以相关文g或证书ؓ(f)准；
Q十Q到账经费以财务处认定或U技处发放记载ؓ(f)准；
Q十一Q项目的“主持ƈ完成”指在取得相应的专业技术职务Q职资格后立项同时在此期间完成的项目，不包括在取得相应的专业技术职务Q职资格前立项、在相应任职资格期间完成或在取得相应的专业技术职务Q职资格后立项但尚未完成的目Q?/p>
Q十二）(j)本办法中x的“gq”指辑ֈ本办法规定的xq限后的延迟Q从辑ֈ本办法规定的xq限后开始计；
Q十三）(j)教学工作量以教务处认定ؓ(f)准；
Q十四）(j)获奖、荣誉以相关文g或证书ؓ(f)准；获奖中有特等奖的Q特{奖作ؓ(f)W一{次Q一{奖作ؓ(f)W二{次Q以此类推；
Q十五）(j)本办法中要求的工作量从本办法施行之日赯，Ҏ(gu)办法施行前的工作量不做要求?/p>
W二十二?/strong>本办法自2021q??日v施行?/p>
W二十三?/strong>本办法由学校职称攚w领导组办公室负责解释?/p>
信息公开专栏