为加强干部队伍徏设，落实学校“十三五”发展规划和W二ơ党代会(x)定的目标Q务，推动“一学院”徏设步伐，军_选拔一批科U干部。根据《商z学院机构设|调整方案》（商院党?017?9P(j)《商z学院处、科U干部选拔ȝ和管理工作暂行办法》（商院党?017?1P(j)有关_Q特制定本方案?/p>
一、指导思想
深入贯彻?fn)近qx时代中国特色C会(x)M思想和党的十?ji)大_Q培养造就“信念坚定、ؓ(f)民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉z”的q部队伍Qؓ(f)“一学院”徏设提供坚强组l保证?/p>
二、岗位名U?/strong>
见附??/p>
三、报名条件与资格
Q一Q基本条?/p>
1.h履行岗位职责所需的政{理论水q_q用马克思主义立场、观Ҏ(gu)法分析和解决实际问题的能力，思想上、政M、行动上同党中央保持高度一致?/p>
2.h׃Mq大理想和中国特色社?x)主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各?gu)针政{，立志攚w创新Q献w高{教育事业，在教学、科研、管理、服务等工作中做出实l?/p>
3.坚持解放思想Q实事求是，与时pQ认真调查研IӞ能够把学校的中心工作同本单位的实际相l合Q卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效Q反对Ş式主义?/p>
4.有强烈的革命事业心和政治责Q感，有一定的理l验Q有胜Q相应工作的组l能力、文化水q_专业知识Q能够独立处理工作范围内的相关问题?/p>
5.正确行ɾl织赋予的权力，坚持原则Q依法依规办事，勤政为民Q敢于担当，清正廉洁Q艰苦朴素，勤P节约。坚持党的群众\U，密切联系师生Q自觉接受党和师生的批评监督。加强道德修养，讲党性、重品行、作表率Q带头践行社?x)主义核心h(hun)DQ反对官僚主义，不滥用职权，不以权谋U，在师生中有较高威信?/p>
6.坚持和维护党的民主集中制Q有民主作风Q有全局观念Q善于团l同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作?/p>
Q二QQ职资?/p>
1. 提拔担Q正科U领D务的Q应h2q以上副U任职l历Q具有博士学位且在本校工作满1q_(d)h士学位且工作满3q或h中或以上专业技术职务，可直接提拔Q用?/p>
2.提拔担Q副科U领D务的Q应h大学本科学历?q以上工龄；士研究生或以上学历Q应在本校工作满1 q?/p>
3.新提拔担ȝUq部q龄一般不过40 周岁?/p>
4.q?q年度考核l果为合格或以上?/p>
5.h正常履行职责的n体条件?/p>
本次Uq部竞聘Q争Q上岗工作的q龄和Q职年限计截止时间ؓ(f)2020q??1日?/p>
四、方式和E序
Q一Q上岗方?/strong>
Ҏ(gu)q部选拔ȝ和管理工作有兌定，l合学校实际Q对提拔ȝ的科U干部采取竞聘（争）(j)上岗方式q行?/p>
Q二Q程序及(qing)旉安排
1.个h报名Q截?020q???8Ӟ(j)
我校在职在岗正式职工Q符合科U干部Q职条件和资格的均可报名。报名h员填写《商z学?020q科U干部竞聘（争）(j)上岗报名表》（附g2Q，可以填报1-3个岗位志ѝ报名h员须明确是否服从l织安排。报名h员须提交个hq三q工作ȝQ格式见附g3Q，不超q?000字。工作ȝ由本人所在单位党政主要负责h审核{֭。个人志愿不能满且不服从组l安排h员和未报名h员不列入ȝ范围?/p>
《报名表》纸质版?020q???8Q?0前报送组l部Q?a href="mailto:?sh)子版发至组l部邮箱slxyzzb@126.com">?sh)子版发至组l部邮箱slxyzzb@126.com?/p>
2.资格审查
资格审查ql部负责Q审查结果报学校Uq部竞聘Q争Q上岗工作领导小l?/p>
3.Uq部竞聘Q争Q上岗演?/p>
Uq部竞聘Q争Q上岗演讲由l织部实施。评分h员范_(d)(x)校领对{副校q部、党委委员、纪委委员、党委部门负责h和教师代表?/p>
评分采用癑ֈ?参加竞聘Q争Q的人员按照个h报名的第一志愿q行演讲,演讲内容为对竞聘Q争Q岗位的工作设想Q演讲顺序按抽签l果q行,旉控制?分钟以内?/p>
4.l果l计
竞聘Q争Q上岗演讲的评分l计工作ql部负责。领导小l办公室向学校党委汇报推荐情c(din)?/p>
5.定岗位人选、公C、Q命（聘QQ?/p>
Q?Q党委会(x)定考察对象。根据工作需要和q部h条gQ将竞聘Q争Q演讌Ӏ年度考核、一贯表现、个人意愿和人岗盔R等情况l合考虑Q研I确定考察对象?/p>
Q?Q组l考察。成立考察l，发布考察预告Q开展干部考察工作。对档案q行复核Q就考察对象的党风廉政情况听取纪委意见ƈ作出廉政鉴定?/p>
Q?Q党委会(x)审议考察情况?/p>
Q?Q公C。在全校范围内公C?个工作日?/p>
Q?Q廉政法规知识考试?/p>
Q?Q党委会(x)研究公示?qing)Q职情c(din)?/p>
Q?QQ前谈话、Q命（聘QQ。对拟Qq部q行d谈话Q纪委进行廉政谈话。学校党委、行政发文Q命（聘QQ一周内Q干部到岗Q职，q做好交接工作?/p>
五、组l领导和监督
Uq部竞聘Q争Q上岗工作由学校党委l一领导Q成立科U干部竞聘（争）(j)上岗工作领导组负责具体实施?/p>
1.Uq部竞聘Q争Q上岗工作领导小l?/p>
l?长：(x)龙治?/p>
副组长：(x)范新?/p>
?员：(x)彭虎???刘宝???王新?/p>
??杨存?张向???/p>
竞聘Q争Q上岗工作领导小l下讑֊公室
?任：(x)彭虎军（|(j)
?员：(x)??鱼小???王霄???/p>
李川?????/p>
2.U委、监察专员办公室负责对科U干部竞聘（争）(j)上岗工作实施全程监督Q受理有x举、申诉，制止竞聘Q争Q上岗工作中的违规违U行为，U正不正之风Q对拟提拔Q职h选作出廉攉K定?/p>
六、其他要?/strong>
1.l筹兼顾Q有序推q。各党L、直属党支部要本着对学校事业发展、对学校q部队伍和高度负责的_Q切实担负vl织领导责QQ做到竞聘（争）(j)上岗工作和单位各工作两不误、两促进Q精心做好宣传动员和l织准备工作Q鼓励本单位W合条g的同志积极参与?/p>
2.履职责Q服从大局。树(wi)立大局意识Q增强党性观念，从学校科学发展的大局出发Q不计个人名利和得失Q以有利于工作ؓ(f)准Q服从组l安排，执行学校党委军_。在q部d文g下发之前Q必d守岗位，保证各项工作的正常开展?strong>CQ辅导员被dQ聘任）(j)为科U干部职务的Q在未有人员接替其学生管理工作前,既要履行U岗位职责,又要履行辅导员岗位职责?/strong>竞聘Q争Q上岗期间干部的表现Q列入干部Q用和q度考核内容?/p>
3.严肃U律Q加强监督。严格遵守《党攉K导干部选拔ȝ工作条例》有兌定，营造风清气正的良好氛围。严拉較选、跑官要官。各U干部和工作人员不准弄虚作假Q不准泄露有xc(din)凡q反U律和有兌定的Q对相关人员l予l织处理或纪律处分?/p>
4.Ƣ迎q大教职工积极参与，q对Uq部竞聘Q争Q上岗工作进行监督?/p>
咨询?sh)话Q?363102 邮箱:slxyzzb@126.com
监督?sh)话Q?333206 邮箱:slxyjiwei@163.com
5.本方案未事宜，由学校党委研I确定，党委授权Uq部竞聘Q争Q上岗工作领导小l办公室负责解释?/p>
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