6月21日，我校召開處級(jí)以上干部大會(huì)。黨委書記龍治剛通報(bào)了處級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)展情況，并對(duì)下一步工作提出明確要求。黨委副書記、校長(zhǎng)范新會(huì)主持會(huì)議。校領(lǐng)導(dǎo)王思懷、魏書堂、彭虎軍、劉寶盈、劉勇出席會(huì)議，全校處級(jí)干部參加會(huì)議。

龍治剛指出，自5月23日我校召開處科級(jí)干部競(jìng)聘競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)以來，在個(gè)人報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、綜合評(píng)分、崗位推薦、走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過慎重研究和反復(fù)比較，校黨委決定對(duì)一批擬提拔任用干部進(jìn)行考察，一批干部交流崗位任職，一批干部留任原職。

龍治剛強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我校既要抓好追趕超越、精準(zhǔn)扶貧、教育扶貧工作，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，又要抓好畢業(yè)生離校和期末考試等工作。全體處級(jí)干部要按照黨委統(tǒng)一部署，保證干部交接期間工作不斷，秩序不亂，人心不散，把學(xué)校各項(xiàng)工作有序向前推進(jìn)，順利實(shí)現(xiàn)上半年工作目標(biāo)，為下半年順利召開黨代會(huì)，制定學(xué)校未來5至10年的發(fā)展戰(zhàn)略奠定良好的基礎(chǔ)。

龍治剛對(duì)干部交接工作提出了6點(diǎn)要求。一是交接要與學(xué)校期末各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排，不能出現(xiàn)因責(zé)任心和工作不到位導(dǎo)致的事故。二是資產(chǎn)管理處要做好辦公用房及設(shè)備的安排，統(tǒng)一規(guī)劃資源，及時(shí)調(diào)整到位。三是組織部和人事處要做好機(jī)構(gòu)調(diào)整后的人員調(diào)配，教務(wù)處和資產(chǎn)管理處要做好實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備的劃轉(zhuǎn)，學(xué)生處要做好學(xué)生的調(diào)整。四是各部門負(fù)責(zé)人要本著對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證各項(xiàng)工作正常開展。五是要認(rèn)真做好文件、檔案、資產(chǎn)的交接，確保學(xué)校資產(chǎn)不流失，不損壞。六是全體處級(jí)干部要宣傳、教育、引導(dǎo)廣大教職工堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

范新會(huì)在講話中對(duì)學(xué)校后期工作部署和干部交接紀(jì)律提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，干部崗位有所變動(dòng)，但我們的事業(yè)都在學(xué)校，交接的過程是對(duì)每位干部責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神的考驗(yàn)；調(diào)任新崗位的同志要主動(dòng)了解、介入新工作，離開的同志把工作任務(wù)和思路充分向接任同志交代。范新會(huì)要求全體干部要發(fā)揚(yáng)集體主義精神，確保交接順暢，讓新的同志順利接替工作，確保我校各項(xiàng)工作有條不紊正常開展。

（文/圖 王霄飛 編輯/王霄飛 審核/魚小強(qiáng)）