12月12日，校長范新會(huì)主持召開2017年人事工作推進(jìn)會(huì)。院長辦公室、組織部、人事處、教務(wù)處、科技處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理處、各二級學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

范新會(huì)指出，當(dāng)前學(xué)校正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)建一流應(yīng)用型本科院校的關(guān)鍵時(shí)期，2017年我校進(jìn)行了一系列重大改革，二級學(xué)院（部）是學(xué)校辦學(xué)的主體，學(xué)校將依托二級學(xué)院（部）重點(diǎn)開展包括人事改革在內(nèi)的各項(xiàng)改革工作。學(xué)校將側(cè)重共性政策的制定，在總體把握辦學(xué)方向的前提下，逐步下放辦學(xué)自主權(quán)，將人、財(cái)、物等各種資源管理調(diào)配權(quán)下放到各個(gè)學(xué)院，積極推進(jìn)重心下移，發(fā)揮二級學(xué)院（部）作用，激發(fā)辦學(xué)主體內(nèi)生動(dòng)力。

范新會(huì)要求各二級學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識校院兩級管理體制改革的重大意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確學(xué)院（部）在學(xué)校辦學(xué)中的責(zé)任主體地位，主動(dòng)謀劃學(xué)院（部）發(fā)展，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)管理制度，整合優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)資源，集中精力謀大事、辦大事，保證學(xué)校教學(xué)管理工作穩(wěn)定、有序、高效開展。

針對2017年人才引進(jìn)工作、二級學(xué)院（部）績效分配、職稱評審、人才項(xiàng)目申報(bào)等具體工作，范新會(huì)強(qiáng)調(diào)，人才是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，要高度重視人才引進(jìn)工作，時(shí)刻放在心上、抓在手上，加大工作力度，拿出更符合學(xué)校實(shí)際、更有吸引力的相關(guān)人才政策和改革舉措，吸引高層次人才，提高人才競爭力，為我校發(fā)展提供強(qiáng)勁的人才支撐；績效分配關(guān)系到每一位教職工的切身利益，關(guān)系到學(xué)院（部）內(nèi)部管理體制和機(jī)制的深層次改革，各學(xué)院（部）要深入調(diào)查研究、周密制定方案，充分體現(xiàn)公平公開、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、多勞多得原則，廣泛調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性主動(dòng)性。各院（部）要在本月底前完成方案制定，并提交二級學(xué)院（部）教代會(huì)審議通過，同時(shí)加強(qiáng)政策引導(dǎo)和宣傳解釋工作，確保各單位上下一心、和諧穩(wěn)定、共謀發(fā)展；職稱評審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，關(guān)系到學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。要進(jìn)一步規(guī)范我校職稱評審工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序和規(guī)定，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，保持平常心，使職稱評審工作在公平公正公開環(huán)境中有序開展；人才是學(xué)校核心競爭力的體現(xiàn)，各部門要注重青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，積極鼓勵(lì)、宣傳動(dòng)員符合條件教師申報(bào)各類人才項(xiàng)目，推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)。全校教職工要搶抓機(jī)遇，抖擻精神“動(dòng)起來”、甩開膀子“干起來”，創(chuàng)造新成績，譜寫新篇章，為學(xué)校創(chuàng)建一流應(yīng)用型本科院校而不懈努力！

人事處處長劉勇就2017年人才引進(jìn)工作、二級學(xué)院績效分配、職稱評審、人才項(xiàng)目申報(bào)工作做了情況介紹。

（文/圖 彭麗娟 編輯/彭麗娟 審核/劉麥霞）