為讓在校生提前了解職場，進一步增強就業(yè)意識，提高就業(yè)競爭力，9月16日，我校攜手湖州市舉辦“商洛學院湖州城市定制班專場實習招聘會”，校黨委副書記劉勇，湖州市人社局黨組副書記、副局長丁會強及就業(yè)處處長朱新江出席招聘會啟動儀式，我校學生處、教務(wù)處、各二級學院分管實習工作相關(guān)負責人及全體2021屆畢業(yè)生，湖州市人社局、區(qū)（縣）人社局相關(guān)部門負責人及11家企業(yè)代表參加招聘會。

會上，劉勇代表學校與湖州市人社局、區(qū)（縣）人社局、企業(yè)代表共同簽署了“四方合作協(xié)議”。他對湖州市人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的到來表示歡迎，對辛勤耕耘在就業(yè)工作一線的全體老師和輔導(dǎo)員表示感謝。他表示，學校始終將畢業(yè)生實習就業(yè)工作當做頭等大事來抓，著力構(gòu)建“職業(yè)能力提升+專業(yè)實習實踐+畢業(yè)設(shè)計+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”一體化人才培養(yǎng)模式，取得了良好的實踐效果和社會反響。此次湖州城市定制班專場實習招聘會，是學校落實、落細習近平總書記來陜考察重要講話精神，服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！敝卮笳我蠛途唧w工作任務(wù)的又一有力舉措，為我校畢業(yè)生暢通實習渠道、提高就業(yè)質(zhì)量提供了充分保障。他強調(diào)，畢業(yè)實習和實踐教學作為人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是大學生接觸社會、接受準職業(yè)訓(xùn)練、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的重要一步，為此，他向全體2021屆畢業(yè)生提三點要求：一要抓住機遇、勇于實踐。要抓住并珍惜本次難得的實習機遇，努力做到在實踐中成長、在實踐中成熟、在實踐中充實、在實踐中成功；二要錘煉品質(zhì)、建功立業(yè)。要在實習崗位上認真負責、敢于吃苦、樂于奉獻，不斷加強自身學習、提高業(yè)務(wù)水平、提升工作能力、練就過硬本領(lǐng)，為學弟學妹樹立良好的學習榜樣；三要服務(wù)社會、回報母校。要繼續(xù)傳承“自強不息止于至善”的學校精神，秉持“博聞強志 正道直行”的校訓(xùn)，不斷提高思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)，明大德、守公德、嚴私德，努力做社會主義核心價值觀的忠實踐行者、正能量的傳播者。

丁會強代表湖州市人社局感謝學校對此次活動的大力支持，他表示，此次湖州城市定制班專場實習人才招聘團再次來到商洛學院舉辦專場招聘會，是繼前期與學校開展戰(zhàn)略合作后的又一合作成果，是落實雙方戰(zhàn)略合作與“湖州城市定制班”協(xié)議，讓更多商洛學院優(yōu)秀學子前往浙江湖州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，主動服務(wù)于長三角一體化發(fā)展的國家戰(zhàn)略的重要舉措。他從湖州的底色是“兩山綠”、湖州的本色是“太湖白”、湖州的特色是“象牛金”、湖州的亮色是“文化彩”四個方面向與會人員推介了湖州市情，并希望能夠通過此次招聘會，與商洛學院學子成功牽手，攜手共進，共創(chuàng)美好未來!

湖州市人才開發(fā)中心負責人向與會人員解讀了湖州市大學生實習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，介紹了湖州市購房、租房、生活、用工等方面補貼政策。

啟動儀式結(jié)束后，學生們在各個招聘展位咨詢詳情、現(xiàn)場面試、領(lǐng)取資料，尋找自己理想的實習崗位。企業(yè)招聘人員為畢業(yè)生們介紹本單位的優(yōu)厚引才政策，詳細解答大家的各類問題，現(xiàn)場氣氛積極熱烈。

據(jù)悉，此次招聘會共有浙江大東吳集團有限公司等10家企業(yè)109個崗位，招聘會共接收簡歷350余份，初步達成意向186人。前期，通過各學院積極動員，參會同學都做了充分準備，均攜帶個人簡歷并積極與招聘單位溝通交流。今后我校將繼續(xù)通過各種渠道和平臺為在校大學生提供更多實習實踐機會，幫助他們積累工作經(jīng)驗、提高職業(yè)素養(yǎng)，為明年畢業(yè)生就業(yè)工作打下堅實基礎(chǔ)。

（文/圖 崔倩 編輯/王葉 審核/魚小強）