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院部動(dòng)態(tài)

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建工學(xué)院積極開展第四屆就業(yè)招聘周活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-01 點(diǎn)擊數(shù)量:

為全力促進(jìn)2024屆畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè),3月11日,建工學(xué)院第四屆就業(yè)招聘周活動(dòng)正式啟動(dòng)。本次招聘周堅(jiān)持“導(dǎo)員尋崗 企業(yè)送崗”原則,采用線上與線下同步進(jìn)行的方式,邀請中鐵北京工程局、中化建六公司、唐河縣第十九高級(jí)中學(xué)、石家莊敬業(yè)中學(xué)等14家單位進(jìn)校招聘。

設(shè)定目標(biāo),黨建引領(lǐng)高品質(zhì)就業(yè)。學(xué)院強(qiáng)力持續(xù)打造黨建引領(lǐng)就業(yè)文化育人品牌,營造“主動(dòng)就業(yè)”的良好氛圍。學(xué)院黨委繼續(xù)將“省級(jí)一流專業(yè)就業(yè)單位拓展及品質(zhì)提升”確定為主題教育調(diào)研第一主題。班子成員、就業(yè)服務(wù)工作專班常態(tài)化開展就業(yè)剖析例會(huì),基于問題驅(qū)動(dòng)、剖析問題和探尋解決策略,秉持“先地理 重工管城規(guī) 優(yōu)土木”的促就業(yè)原則。一是先地理。針對(duì)基礎(chǔ)教育階段對(duì)地理科學(xué)需求空間狹窄問題,2024年就業(yè)工作重點(diǎn)從地理科學(xué)起步,集中搜集學(xué)生就業(yè)區(qū)域意向,拓展對(duì)應(yīng)區(qū)域中學(xué)就業(yè)資源,分類推薦崗位,提高崗位對(duì)學(xué)生就業(yè)意向的適切度和人才培養(yǎng)目標(biāo)與崗位的匹配度,達(dá)成應(yīng)就盡就。二是重工管和城規(guī)。針對(duì)建筑類行業(yè)人才需求空間縮小和規(guī)劃類行業(yè)分布偏向東、中部等現(xiàn)狀,重點(diǎn)發(fā)揮已構(gòu)建的經(jīng)緯互補(bǔ)的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的縱向網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,在滿足省內(nèi)已建建筑類就業(yè)基地用人需求的同時(shí),主動(dòng)對(duì)接和充分挖掘國央企業(yè)工程管理人才需求空間,確定專人搜集城鄉(xiāng)規(guī)劃企業(yè)信息并針對(duì)性推薦。注重優(yōu)秀校友資源,發(fā)揮校企聯(lián)絡(luò)員作用,通過“師姐師哥”引薦“師妹師弟”,推進(jìn)兩個(gè)專業(yè)高質(zhì)量就業(yè)。三是優(yōu)土木。針對(duì)企業(yè)對(duì)土木工程人才需求的特點(diǎn),在追求數(shù)量的同時(shí)提高就業(yè)品質(zhì)。

提前謀劃,暖心做好就業(yè)指導(dǎo)。一是周期性開展建工招聘周,力促每屆2次招聘周常態(tài)化和穩(wěn)固化,形成校企互通常態(tài)通道。通過發(fā)布第四屆招聘周活動(dòng)邀請函、成立就業(yè)服務(wù)工作專班、組建班級(jí)幫扶就業(yè)團(tuán)隊(duì)等,為充分發(fā)揮校企良性互動(dòng)保駕護(hù)航。二是通過召開畢業(yè)生就業(yè)工作主題班會(huì)、學(xué)業(yè)審思會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)和幫助畢業(yè)生分析當(dāng)前就業(yè)形勢,教育引導(dǎo)畢業(yè)生把握好綜合實(shí)習(xí)是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵階段,克服緩就業(yè)、慢就業(yè)的意識(shí);三是搭建就業(yè)信息共享平臺(tái)。建立建工2024屆畢業(yè)生信息共享群,收集畢業(yè)生簡歷,分專業(yè)指導(dǎo),擦亮面試敲門磚,建立推薦與引崗?fù)讲⑦M(jìn)新機(jī)制。四是建立工程管理、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)就業(yè)全生命周期跟蹤計(jì)劃,專人負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)接、進(jìn)校、宣講直至協(xié)議簽訂。五是協(xié)同助力考研上線學(xué)生,建立專業(yè)教師一對(duì)一指導(dǎo)和導(dǎo)員一對(duì)一幫扶計(jì)劃,確保上線學(xué)生順利完成復(fù)試。

 

走出引進(jìn),實(shí)施崗位增容提質(zhì)。一是依托訪企拓崗行動(dòng)計(jì)劃拓崗,秉持“先就業(yè)再建基地”原則,與企業(yè)真正建立相互信任與支持的有效互動(dòng)格局,石家莊敬業(yè)中學(xué)等8家單位招聘學(xué)生在3人以上,并建立就業(yè)基地協(xié)議。二是導(dǎo)員轉(zhuǎn)換引崗員。杜江濤、金萌和梁月等三位輔導(dǎo)員主動(dòng)出擊,轉(zhuǎn)換為就業(yè)引崗員,先后多次攜帶畢業(yè)生簡歷參加西安等地專場招聘會(huì),累計(jì)向用人單位投遞簡歷600余份;三是精準(zhǔn)對(duì)接,秉持“底線簽約”原則,落細(xì)落實(shí)專項(xiàng)招聘。學(xué)院先后邀請中鐵北京工程局、中化建六公司、石家莊敬業(yè)中學(xué)等14家單位舉辦專場線上線下招聘宣講會(huì),累計(jì)向2024屆畢業(yè)生提供崗位200余個(gè),60余人初步達(dá)成就業(yè)意向。

(建工學(xué)院供稿 文/杜江濤 梁月圖/金萌)