校內各單位:
《商洛學院根植地方行動計劃實施辦法(試行)》已經(jīng)學校2015年12月15日院長辦公會審定通過,現(xiàn)印發(fā)你們,請認真組織實施。
附件:《商洛學院根植地方行動計劃實施辦法(試行)》
商 洛 學 院
2015年12月24日
附件:
商洛學院根植地方行動計劃實施辦法(試行)
(2016—2018)
第一章 總 則
第一條為認真貫徹落實《教育部 國家發(fā)展改革委 財政部關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見》的精神,實現(xiàn)學校立足商洛、面向地方、服務基層,培養(yǎng)應用型人才的辦學定位,深化學校內涵式發(fā)展和開放辦學,加快應用型大學建設,推動“雙師型”隊伍能力提升,學校決定開展根植地方行動計劃(以下簡稱“行動計劃”),要求教師進政府、進企事業(yè)單位、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村,深入基層、服務地方,積極開展校地、校企合作。為了使“行動計劃”順利開展,特制訂本辦法。
第二條依據(jù)應用型人才培養(yǎng)目標、規(guī)格、能力結構、關鍵環(huán)節(jié)和屬性特征,針對地方經(jīng)濟社會發(fā)展對不同人才需求的實際,結合學校教學研究、教學改革中的實際問題,通過開展“行動計劃”,積極開展合作共建、資源共享、教學研究、社會服務、科技攻關和實踐能力提升活動,加快產(chǎn)學研融合,深化教育教學改革,促進教師理論聯(lián)系實際,主動服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,提升綜合素質,盡快成為雙師雙能型教師,推動學校轉型發(fā)展,提高應用型人才培養(yǎng)質量。
第二章 活動內容
第三條結合行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)工藝、推動科技轉化、聯(lián)合開展科技攻關;圍繞基礎教育、社區(qū)工作、地方文化建設、美麗鄉(xiāng)村建設等發(fā)展需要,實施教育、法制、金融、藝術等方面的服務和培訓;進行地方文化研究,編撰地方志;開展健康教育咨詢、文體活動策劃、培訓和演出活動等。
第四條結合產(chǎn)學研深度融合,充分利用社會資源,進一步探索校地、校企合作新機制;共建專業(yè)、共建課程、共建平臺、聯(lián)合立項、共同研究,和行業(yè)、企業(yè)共同優(yōu)化、制定人才培養(yǎng)方案,構建專業(yè)和課程體系;搭建校企共建實踐平臺,完善教學內容,豐富教學手段,擴展教學研究領域,推廣教學研究成果。
第五條帶著科研目標、任務開展接地氣科學研究,共同申報項目,合作開展研究,共同推廣研發(fā)、成果轉化。
第三章 組織領導與活動形式
第六條組織機構
1.學校成立“行動計劃”領導小組,統(tǒng)籌負責該活動組織實施。人員組成如下:
組 長:校 長
副組長:分管教學和科研的副校長
成 員:干部人事處、教務處、科技處、發(fā)展規(guī)劃與合作交流處、紀委 監(jiān)察處、各院(部)主要負責人
2.領導小組下設“行動計劃”辦公室,辦公室設在教務處。
辦公室主任:教務處處長(兼)
辦公室成員:教務處、干部人事處、科技處、發(fā)展規(guī)劃與合作交流處、紀委 監(jiān)察處主要負責人。
3.該活動以院(部)為主體具體組織實施,在不影響校內正常教學、科研工作的前提下統(tǒng)籌安排。教師在派出前,填寫活動審批表(附件1),院(部)主要負責人簽署意見,報“行動計劃”辦公室審批、簽署協(xié)議并辦理相關手續(xù)。
第七條活動對象:我校所有在崗專任教師。
第八條活動范圍:商洛市及周邊地區(qū)企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村及其他基層社會組織和機構;也可以根據(jù)專業(yè)實際,開辟其他地區(qū)的活動基地。
第九條活動形式
1.教師團隊活動。提倡教師根據(jù)在研項目、擬研方向或教學建設與教學改革的需要自由組合,組成團隊。鼓勵教師跨學科聯(lián)合組建團隊開展活動,但聯(lián)合團隊必須掛靠某具體單位并接受該單位的管理與評估。
2.教師個人活動。教師可單獨開展活動,但需制定周密的活動計劃,并提前將個人活動計劃報所屬單位批準。
3.學生社會實踐。由帶隊教師或指導教師帶領學生參加暑期社會實踐活動。選擇此活動形式的教師,也需制定周密的活動計劃并提前報所屬單位批準。
第四章 工作程序
第十條每學年第一學期開學前,各教學單位開展宣傳動員,制定實施方案,并將本單位“行動計劃”實施方案報“行動計劃”辦公室備案。
第十一條每學年第一學期開學第一周內,院(部)和教師聯(lián)系并確定活動的擬往單位,制定活動計劃,報所在單位審批,并做好相關準備工作。
第十二條學校及“行動計劃”辦公室適時對教師實施“行動計劃”的相關工作進行督查和指導。
第十三條“行動計劃”每一個執(zhí)行周期(一學年)結束后,各教學單位開展總結評估,并將總結報“行動計劃”辦公室,經(jīng)學校研究后進行總結表彰。
第五章 活動管理
第十四條“行動計劃”采取集中與分散相結合的方式,一般在周末或寒暑假進行,如教師在學期內某個時段無具體教學任務,也可在這一時間段內進行。要求每位教師每學年集中活動時間不少于20天,分散活動時間不少于10天。
第十五條教師接受學校與“行動計劃”單位的雙重管理,嚴格要求自己,服從安排,遵守“行動計劃”單位的規(guī)章制度和相關要求,履行相應崗位職責和義務。
第十六條學?!靶袆佑媱潯鞭k公室和所在教學單位要加強跟蹤服務和管理,積極爭取參加“行動計劃”單位的支持,為教師開展工作創(chuàng)造良好條件。
第十七條參加“行動計劃”的教師要填寫記載表(附件2),定期向所在教學單位匯報工作進展與業(yè)績,期滿要提交工作總結、調研報告與業(yè)績成果等書面歸檔材料。各教學單位對參加“行動計劃”的教師建立個人檔案,內容包括審批表、考核表、活動記載表、工作進展與業(yè)績的書面報告、工作總結或調研報告、業(yè)績和取得的資格(資質)證書等。
第六章 活動考核
第十八條學校成立考核小組,由“行動計劃”辦公室牽頭,領導小組和院(部)共同考核。教師參加“行動計劃”期滿一周內,須向所在教學單位提交考核表(附件3)及相關業(yè)績成果證明材料,所在教學單位簽署考核意見后報“行動計劃”辦公室審批。
第十九條教師要積極參與“行動計劃”,廣泛調查研究,在活動期內至少發(fā)表一篇教學、科研論文或調研報告,或主持一項課題,或參與一項10萬元及以上橫向或5萬元及以上縱向課題,或牽頭建設一個實習、實訓與就業(yè)基地,或積極開展技術攻關、項目研發(fā)、服務培訓等,并有相應佐證材料(科研成果署名單位必須有商洛學院)。鼓勵參加活動的教師在活動結束后面向全校相關專業(yè)的師生作一次專題報告,分享活動成果。
第二十條“行動計劃”辦公室和所在教學單位將不定期組織檢查教師活動開展情況,檢查結果將作為年度考核、職稱評審、聘任的必要條件。
第二十一條有下列情況之一者,考核為不合格:
1.不按要求參加“行動計劃”,沒有按規(guī)定填寫審批表、考核表和記載表以及活動時間不足30天者。
2.參加行動期間,不遵守“行動計劃”單位的規(guī)章制度,造成投訴并影響惡劣或導致學校形象受損的。
3.參加“行動計劃”單位給予不合格評定意見的。
第二十二條對于考核不合格的人員,當年不能晉升高一級職稱,年度考核和聘任工作按照學校相關考核文件處理。
第七章 項目支持
第二十三條學校每年在財務預算中劃撥專項經(jīng)費,支持“行動計劃”開展?;顒咏?jīng)費需按項目形式申報(附件4),經(jīng)學校審批立項后,可獲得相應的經(jīng)費資助。
第二十四條項目申報時間為每年10月底以前,申報范圍可參照第二章活動內容相關要求,項目經(jīng)費管理參照學校教學改革研究項目經(jīng)費的管理辦法。
第二十五條“行動計劃”立項項目不得重復申報學校其他項目立項?!靶袆佑媱潯表椖靠己瞬缓细裾?,取消其立項資助并退還所用經(jīng)費。
第八章 獎 勵
第二十六條教師活動成果形式主要包括在研(建)項目及新建項目的進展報告、咨詢報告、調研報告、論文、論著、技術服務、授權專利、成果轉讓、共建專業(yè)或課程及實習(訓)平臺等。以上項目的獎勵按照校內相關獎勵辦法執(zhí)行,但不能重復報獎。
第二十七條學校對活動的過程和成果進行評估、考核,對表現(xiàn)突出的相關教學單位和個人進行獎勵。各教學單位對活動中表現(xiàn)突出的教師進行評選后推薦至學校進行聯(lián)評并予以表彰和獎勵,對行動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀成果和成熟經(jīng)驗進行分享和交流。
第二十八條各教學單位在“行動計劃”中取得的成果納入學校對各單位目標責任考核的范疇;教師在本次行動中的表現(xiàn)情況,納入各院(部)對教師的年終考核范疇。
第九章 附 則
第二十九條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第三十條本辦法由學?!靶袆佑媱潯鞭k公室負責解釋。
附件:1.商洛學院根植地方行動計劃審批表
2.商洛學院根植地方行動計劃記載表
3.商洛學院根植地方行動計劃考核表
4.商洛學院根植地方行動計劃項目申報表
5.商洛學院根植地方行動計劃項目結題表
6.商洛學院根植地方行動計劃協(xié)議書
附件1:
商洛學院根植地方行動計劃審批表
姓 名 |
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性別 |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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學歷 學位 |
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所學專業(yè) |
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現(xiàn)專業(yè)技術 職 務 |
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“行動計劃” 形 式 |
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“行動計劃” 起至時間 |
年 月 日至 年 月 日 |
“行動計劃” 單位名稱 |
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“行動計劃” 崗 位 |
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“行動計劃” 單位地址 |
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個人聯(lián)系電話 |
“行動計劃” 單位辦公電話 |
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“行動計劃”內 容 |
教師簽名: 年 月 日 |
院(部) 意 見 |
負責人簽字: (公章) 年 月 日 |
“行動計劃” 辦公室意見 |
負責人簽字: (公章) 年 月 日 |
學校意見 |
簽字: (蓋章) 年 月 日 |
附件2:
商洛學院根植地方行動計劃記載表
教師姓名 |
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所在院(部) |
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參加“行動計劃”工作單位 |
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活動形式 |
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日期 |
工作內容 |
“行動計劃”單位 負責人簽字 |
“行動計劃”成效 (成果)概要 |
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附件3:
商洛學院根植地方行動計劃考核表
姓 名 |
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性別 |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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學歷 學位 |
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所學專業(yè) |
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現(xiàn)專業(yè)技術 職 務 |
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“行動計劃” 時 間 |
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“行動計劃”形 式 |
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“行動計劃” 單 位 |
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“行動計劃” 崗 位 |
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“行動計劃” 業(yè)績成果 |
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工作總結 (圍繞“行動計劃”主要工作、目標實現(xiàn)、收獲與不足及今后打算等進行簡要總結。具體總結附頁說明,A4紙打印,標題宋體二號,正文宋體三號。) |
“行動計劃”單位考核意見 (簡要表述該教師“行動計劃”期間所從事工作的主要內容、表現(xiàn)、實際能力及綜合評價意見,字數(shù)不限) 對該教師“行動計劃”期間總體表現(xiàn)評分: (90分以上優(yōu)秀,76-89優(yōu)良,60-75合格,60分以下不合格) 負責人: (公章) 年 月 日 |
院(部)考核意見: 負責人: (公章) 年 月 日 |
?!靶袆佑媱潯鞭k公室考核意見(由牽頭單位蓋章): 負責人: 年 月 日 |
學校意見: 負責人: (蓋章) |
注:本表A4紙正反打印。
附件4:
商洛學院根植地方行動計劃項目申報表
姓 名 |
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性別 |
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所在院(部) |
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出生年月 |
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學歷 學位 |
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所學專業(yè) |
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專業(yè)技術 職 務 |
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申報時間 |
年 月 |
項目起至時 間 |
年 月 日至 年 月 日 |
項目組成員 |
姓名 |
性別 |
學歷/學位 |
職稱 |
部門 |
分工 |
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項目的現(xiàn)狀、意義 分析 |
可附頁 |
項目實施 方案及計劃 |
可附頁 |
項目的成效(含特色與創(chuàng)新) |
可附頁 |
經(jīng)費預算 |
支出項目 |
金額(元) |
計算根據(jù)及理由 |
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院(部) 意見 |
負責人簽字: (公章) 年 月 日 |
“行動計劃” 辦公室意見 |
負責人簽字: (公章) 年 月 日 |
學校意見 |
簽字: (蓋章) 年 月 日 |
附件5:
商洛學院根植地方行動計劃項目結題表
姓 名 |
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性別 |
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所在院(部) |
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出生年月 |
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學歷 學位 |
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所學專業(yè) |
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專業(yè)技術 職 務 |
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申報時間 |
年 月 |
項目起至時 間 |
年 月 日至 年 月 日 |
項目成果 名 稱 |
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項目成果 主要特色 |
可附頁 |
成果運用 情況及效果 |
可附頁 |
院(部) 意見 |
負責人簽字: (公章) 年 月 日 |
專家驗收 意 見 |
專家簽字: 年 月 日 |
“行動計劃” 辦公室意見 |
負責人簽字: (公章) 年 月 日 |
學校意見 |
簽字: (蓋章) 年 月 日 |
附件6:
商洛學院根植地方行動計劃協(xié)議書
甲方:商 洛 學 院
乙方:(“行動計劃”單位):
丙方:(教師本人):
經(jīng)甲、乙雙方商榷,同意丙方到乙方參加“行動計劃”。為保證丙方參加“行動計劃”期間工作順利進行,經(jīng)甲、乙、丙三方共同商議,現(xiàn)制定協(xié)議如下:
一、參加根植地方行動計劃時間
經(jīng)甲方選派,同意丙方于年月日至年月日到乙方參加“行動計劃”。
二、參加根植地方行動計劃目的和內容
三、甲方的權利與義務
1.甲方應嚴格要求丙方按計劃完成“行動計劃”,并經(jīng)常向乙方了解情況。若發(fā)現(xiàn)丙方未按要求參加“行動計劃”,有權立即結束丙方“行動計劃”。
2.甲方負責丙方“行動計劃”期間的待遇等。
四、乙方的權利與義務
1.乙方應根據(jù)協(xié)議中商定的“行動計劃”內容和要求,為丙方提供參加實際工作的機會,并派專人對丙方進行指導。
2.乙方應對丙方嚴格要求,負責其正常工作管理。若出現(xiàn)在業(yè)務工作、平時表現(xiàn)等方面的問題及時給予批評指正。
3.乙方應隨時與甲方保持聯(lián)系,反饋丙方在“行動計劃”期間的表現(xiàn),并將行動情況報告給甲方。
4.乙方在丙方結束“行動計劃”時,應對丙方的表現(xiàn)做出書面鑒定。
5.乙方按國家有關規(guī)定處理丙方在活動期間發(fā)生的意外傷害事故。
五、丙方的權利與義務
1.丙方應嚴格要求自己,自覺遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從乙方的工作安排,尊重他人,團結同志,熱愛勞動,講文明,講禮貌,維護學校聲譽。
2.丙方應努力鉆研業(yè)務,認真完成乙方交給的工作任務,并做好“行動計劃”記載。
3.丙方若需請?。ㄊ拢┘伲瑧皶r向甲、乙方履行請假手續(xù),否則視為曠工。嚴禁擅自脫崗。
4.丙方應按時填寫“行動計劃”記載,接受甲方的監(jiān)督、檢查。“行動計劃”結束后,應撰寫書面工作總結,并將實踐所獲知識與技能運用到教學工作中去。
5.丙方活動結束后,應向甲方遞交《商洛學院根植地方行動計劃考核表》,并及時提供相關歸檔資料。
六、考核管理
1.甲方根據(jù)《商洛學院根植地方行動計劃實施辦法》對丙方進行考核管理。
2. 丙方因各種原因需要變更學習計劃、單位、時間者,須提前15天向甲乙雙方提出書面申請,經(jīng)甲乙雙方同意后方可實施。
七、其他約定
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各留一份。
本協(xié)議未盡事宜由三方共同協(xié)商解決。
甲方(公章) 乙方(公章) 丙方(簽字)
負責人: 負責人:
年 月 日 年 月 日 年 月 日